Notre ADN

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Notre ADN

Nos équipes

Nos collaborateurs sont notre plus grande fierté.

Nous sommes convaincus que la réussite de l’entreprise est conditionnée par l’épanouissement de nos salariés. Cette conviction est confortée par les 9 années d’ancienneté moyenne de nos collaborateurs dans l’entreprise.

Nous veillons à ce que chacun se retrouve dans nos engagements :

Implication
Respect
Intégrité
Entraide

Ces engagements guident nos actions et nos choix au quotidien et constituent notre ADN, ce qui nous permet de nous différencier.

Enfin, nous mettons un point d’honneur dans l’écoute des besoins de nos collaborateurs et dans le développement de leurs compétences, savoir-faire comme savoir-être.

Notre challenge

Conscient de l’évolution rapide du marché et soucieux de satisfaire toujours plus nos clients, nous avons à cœur de développer une véritable démarche d’amélioration continue touchant l’ensemble de nos processus.

Depuis 2008, CRTPB bénéficie de la certification ISO 9001, aujourd’hui ISO 9001 :2015.
Cette norme valide nos compétences concernant notre système de management de la qualité.

Notre compétence a notamment été reconnue concernant les processus suivants :

Commerce :

Relation client
Etudes commerciales

Qualité :

Gestion de chantier
Maintenance matériel
Sécurité IT

Ressources Humaines :

Formation
Management

En concertation avec ENEDIS et GrDF, nous procédons régulièrement à des audits chantiers. Nous réalisons notamment un focus sur la sécurité (port des EPI, balisage, habilitations…).

Dans le but de nous améliorer, nous avons récemment rejoint la FNTP « Fédération Nationale des Travaux Publics » afin de rester en veille sur différentes thématiques (social, environnemental, économique,…)

Notre impact

La RSE n’est pas un sujet exclusivement réservé aux grandes entreprises. Nous sommes convaincus que chaque entreprise doit assumer son rôle en matière social et environnemental.

62% des entreprises avec lesquelles nous travaillons sont des PME locales qui sont au nombre de 220. Nous avons à cœur d’impacter positivement notre territoire, que ce soit via un impact économique direct ou via la création d’emplois.

Plus de 3000 tonnes de matériaux achetés ou déposés dans des centrales spécialisées dans le recyclage des matériaux de construction.

Plus de 60% de nos collaborateurs sont inscrits dans notre plan de formation 2021 et bénéficieront d’au moins une action de formation cette année.
Cela représente au total plus de 580 heures de formation dispensées en 2021.

Notre ambition

Soucieux d’améliorer nos pratiques et conscients des enjeux sur le volet de la RSE, nous axerons nos efforts en 2021 sur le Label RSE de la Fédération Nationale des Travaux Publics.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »

Pour aller encore plus loin dans notre démarche et sachant la marge de progression que nous avons à franchir, nous avons identifié différentes parties prenantes avec lesquelles nous sommes en réflexion autour d’une démarche commune afin d’améliorer conjointement nos pratiques RSE.

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Canalisations, réseau électrique et gaz, assainissement,
eau potable, fibre optique, éclairage public,…

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